Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Buscamos um(a) Assistente de Treinamento para integrar nosso time e ser responsável pelo desenvolvimento, implementação e acompanhamento de programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores. Procuramos alguém que seja criativo, organizado e apaixonado por contribuir para o crescimento profissional de pessoas em um ambiente dinâmico e colaborativo.Responsabilidades:-Planejar, desenvolver e executar programas de treinamento alinhados às necessidades organizacionais e de equipes;-Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento (DNT) junto às lideranças e áreas da empresa;-Produzir conteúdos, materiais didáticos e apresentações para treinamentos presenciais e online;-Monitorar e avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores de desempenho e feedbacks dos participantes;-Coordenar ações de integração de novos colaboradores e apoiar o desenvolvimento de trilhas de aprendizagem;-Manter atualizada a base de dados e relatórios sobre os treinamentos realizados;-Atuar como facilitador(a) em treinamentos, workshops e dinâmicas de grupo, quando necessário.Requisitos:-Graduação em andamento em Pedagogia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;-Experiência comprovada de dois anos na área de Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente em empresas de pequeno ou médio porte;-Domínio do Pacote Office e ferramentas de apresentações (PowerPoint, Canva ou similares);-Conhecimento em metodologias de ensino para adultos (Andragogia) e ferramentas de EAD será considerado um diferencial;-Excelente comunicação verbal e escrita, criatividade e perfil analítico;-Habilidade para trabalhar em equipe e gerenciar prazos.