Inovação e Desafios são o nosso foco!A nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas!
Aqui você vai encontrar pessoas autênticas, que criam valor através do trabalho e que sonham grande. Praticidade para lidar com os desafios do dia a dia, fazendo sempre o certo e não o mais fácil.Ser Vigor pede vigor. Pede energia, atitude de dono, inspirando todos a nossa volta. Ser Vigor é contribuir com um ambiente dinâmico, com espaço para criar, aprender na prática e fazer parte de um time intenso, aberto e que faz acontecer!
Prazer, somos a Vigor e adoraríamos ter você conosco!
Você será responsável por:
– Realizar e conduzir os processos de gente junto às áreas de atendimento; – Atuar junto aos gestores nos resultados da Avaliação de Desempenho/Pesquisa de Clima/Gestão da mudança, propondo soluções e direcionando mudanças necessárias para assegurar o desenvolvimento e resultados da cia; – Apoiar em programas de desenvolvimento de colaboradores, incluindo treinamentos, feedbacks e planos de desenvolvimento;– Apoiar na estratégia de HCs para abertura de novas vagas e/ou substituições; – Apoiar a estratégia de gestão de clima e o acompanhamento dos planos de ação e grupos de trabalho; – Dar suporte a análise de indicadores e plano de ação.
O que a Vigor espera: – Ensino superior completo;– Conhecimento básico em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e gestão de indicadores;– Desejável experiência prévia ou estágio na área de Recursos Humanos.
Local de Atuação: Barra Funda, modalidade de contratação 100% presencial.
