Você é daqueles que adora um desafio fiscal e se motiva em colocar tudo nos conformes? Esta vaga é para você que se identificou com esse desafio e quer trabalhar em um grande escritório de contabilidade em São Paulo! ?????
Quais serão suas responsabilidades:
Responsável por realizar a análise e classificação de documentos fiscais, elaborar e entregar diversas obrigações fiscais, controlar a escrita fiscal e garantir o cumprimento das obrigações legais. Além disso, será necessário efetuar o cálculo e registro de impostos, analisar tributos retidos e identificar oportunidades de otimização e eficiência nos processos fiscais.
Atividades: – Realizar a análise e classificação de documentos fiscais. – Elaborar e entregar obrigações fiscais, como SPED Fiscal, EFD-Contribuições, DCTF, entre outras. – Controlar a escrita fiscal, garantindo o cumprimento das obrigações legais. – Efetuar o cálculo e registro de impostos federais, estaduais e municipais. – Analisar tributos retidos, como PIS, COFINS, CSLL, INSS e IRRF. – Identificar oportunidades de otimização e eficiência dos processos fiscais.
O que esperamos do seu perfil:– Comunicação eficaz: Capacidade de comunicar informações complexas de forma clara e concisa tanto oralmente quanto por escrito, facilitando a interação com colegas, clientes e autoridades regulatórias.– Atenção aos detalhes: Habilidade para revisar e verificar documentos legais e contábeis com precisão, assegurando que todas as operações estejam em conformidade com as normas.– Pensamento crítico e resolução de problemas: Capacidade de analisar situações complexas e desenvolver soluções eficazes para desafios legais e regulatórios.– Organização e gestão do tempo: Competência para gerenciar múltiplas tarefas e prazos simultaneamente, mantendo a eficiência e qualidade do trabalho.– Adaptabilidade: Habilidade de se ajustar rapidamente a mudanças nas leis e regulamentos, bem como às novas tecnologias e práticas de trabalho.– Trabalho em equipe: Capacidade de colaborar eficazmente com outros membros da equipe para alcançar objetivos comuns e garantir a conformidade legal.– Ética e integridade: Compromisso com padrões éticos elevados, assegurando que todas as ações estejam em conformidade com as normas legais e os valores da organização.
