Requisitos:
* Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;* Experiência mínima de 2 anos no cargo;* Conhecimento em processamento de folha de pagamento e benefícios;* Familiaridade com o E-Social;* Experiência em cálculo de horas extras e rescisão contratual;* Conhecimento em fretamento e homologações;* Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;* Capacidade de trabalhar em equipe e atender a demandas diversas;* Conhecimento em processamento de ponto eletrônico.
Responsabilidades:
* Processar e gerenciar a folha de pagamento;* Realizar o cálculo de benefícios e descontos;* Manter atualizações no E-Social;* Realizar o cálculo de horas extras e rescisão contratual;* Processar e gerenciar o fretamento e homologações;* Atender a demandas de funcionários e fornecedores;* Manter o registro de ponto eletrônico;* Fornecer suporte aos demais setores da empresa.
